Coaching
Soms loop je in je werk tegen terugkerende problemen aan waar je zelf niet uitkomt. Je zit vast, of een vraag komt steeds terug. Je eigen patronen en antwoorden brengen je niet altijd verder. Dan kan iemand die een tijdje meekijkt naar de mogelijke volgende stap en die de weg wijst naar een andere manier van lopen, je helpen om een passende weg uit je probleem te vinden.
Coaching is een manier om jezelf (verder) te ontwikkelen. Door de begeleiding geef je richting aan het (her)vinden van je passie, balans, ontspanning, bezieling en inspiratie. Je vermogen om zelf je wezenlijke vragen te achterhalen en daarop je eigen antwoorden te vinden, staat daarbij centraal.
Waartoe nodigt coaching jou uit?
- aanscherpen van je vaardigheden en talenten
- denken buiten het kader van dagelijkse zorgen en beperkingen
- doordringen tot de kern
- handelen vanuit je eigen kracht en mogelijkheden
- veranderen van beperkende patronen
Met welke vragen kun je bijvoorbeeld bij mij terecht?
- hoe vind ik inspiratie, motivatie en enthousiasme?
- hoe verbeter ik de communicatie met collega's / cliënten / leidinggevenden?
- welke vermogens wil ik inzetten op mijn werk?
- hoe ga ik om met spanningsvolle situaties; een conflict op mijn werk?
- hoe behoud ik de balans tussen werk en privé?
- ik heb AD(H)D, hoe structureer ik (op) mijn werk?
- keuzes maken; hoe doe ik dat?
- overspannen: hoe maak ik pas op de plaats?
- (dreiging van) ontslag, wat nu?
- timemanagement / werken onder stress?
Heb je een vraag over je huidige werksituatie? Lees verder op: coaching.
Heb je een vraag over de ontwikkeling van je loopbaan? Lees verder op: loopbaanbegeleiding.