Werkwijze bij teamtrainingen
Effecten van een training kunnen zijn:
- oog voor ieders eigen rol en plaats in het team
- soepele interactie en communicatie
- verhelderde conflicten
- herstelde motivatie en betrokkenheid
- een nieuwe koers
Problemen en oplossingen binnen het team worden gekoppeld aan bijsturing door het management
Werkwijze
In overleg met de opdrachtgever maak ik een schets van het probleem. Samen stellen we doel en resultaat van de training vast. Eventueel vindt een intake plaats met het betreffende team of teamleden.
Ik leg een voorstel voor voor een trainingsprogramma op maat. De praktijktraining vindt plaats, waardoor een veranderingsproces op gang wordt gebracht. We ronden af met afspraken en evaluatie.