Coaching in Utrecht

Wil je je horizon te verbreden of je inzicht verdiepen? Loskomen van oude patronen? Een andere focus of die ene leuke baan vinden? Of wil je met je team betere resultaten halen in een nieuwe teamdynamiek? Een coachingstraject helpt.

Misschien ben je vertrouwd geraakt met oude patronen. Maar als ze je functioneren gaan belemmeren is dat het sein om ze te veranderen. Dat geldt net zo goed voor individuen als voor teams.

Dus tijd voor een nieuw perspectief!

De kunst van coachen is om een stagnerend systeem zodanig te ontregelen dat er beweging ontstaat, zodat je kan veranderen.
Coaching biedt vereenvoudiging en verheldering bij communicatie, persoonlijke / professionele ontwikkeling, keuzes in je werk, samenwerking, teamontwikkeling,  leiderschap. Zodat je weet wat je morgen anders kunt doen.

Ik lever jou of je team het proces waarmee je zelf de oplossing vindt.

Met welke vragen kun je terecht?

Het kan zijn dat je vragen hebt over communicatie met anderen in werk. Hoe kan ik beter samenwerken met collega’s? Hoe blijf ik in dialoog met mijn leidinggevende? Hoe help ik mijn medewerkers om optimaal te functioneren? Weerstand in mijn team, hoe pak ik dat aan? Is er balans in de ordening in mijn team? Hoort iedereen erbij?

Of je hebt vragen over hoe je zelf in je werk staat. Denk bijvoorbeeld aan: Hoe kun je omgaan met werkdruk of deadlines? Welke keuzes wil je maken?  Hoe krijg je balans tussen werk en privé? Word je gezien als de rebel? Kun je je plek niet goed vinden? Ben je langzamer of sneller dan de rest? Twijfel je aan of je het wel goed doet? Grenzen stellen, hoe kun je dat doen?

Of je kunt vragen hebben over je loopbaan. Wat is mijn droombaan eigenlijk? En hoe krijg ik die? Is mijn brief krachtig genoeg, en mijn CV?

Hoe verander je dan?

Als coach / procesbegeleider help ik jou of je team bij persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je gaat onderzoeken en begrijpen wat je doet en laat, wat je denkt en voelt. Je doet ontdekkingen over je overtuigingen en we zoeken naar wat je anders zou kunnen doen. En met dat inzicht vinden we de beste beweging, de volgende stap voor jou of je team.

Hoe meer je het nieuwe gedrag uitprobeert en oefent, hoe meer je de positieve effecten ervan op jezelf, je team, je omgeving ervaart.

Wat heb je eraan?

Door coaching ontwikkel je bijvoorbeeld:

  • sterke communicatie
  • zelfvertrouwen
  • resultaatgerichtheid
  • focus
  • de kunst van het kiezen
  • zicht op je loopbaan
  • je stijl van leiderschap
  • samenwerking in je team

Het resultaat?

Inzicht & actie: je begrijpt het en je doet het!

Lees hier de ervaringen van anderen.

Coaching in Utrecht

Katja Budde, aangesloten bij de Nobco